搜索引擎優(yōu)化團隊編輯和外部連鎖員工通常是如何分工的
(一)SEO編輯。
在當(dāng)前的搜索引擎環(huán)境下，“內(nèi)容建設(shè)”被提到了一個非常重要的位置，所以搜索引擎優(yōu)化編輯有越來越多的責(zé)任。另一方面，SEO編輯的素質(zhì)決定了網(wǎng)站排名的質(zhì)量，而網(wǎng)站排名的質(zhì)量也決定了團隊的發(fā)展。
工作要求：軟寫作能力內(nèi)容頁面優(yōu)化
1.軟文撰寫能力。
歡迎你說：“一個沒有寫作能力的編輯不是一個好編輯，也不配做編輯！”搜索引擎優(yōu)化編輯在上崗前必須鍛煉他們的寫作能力。最好有自己的軟寫作代表作品。一方面，他們可以負責(zé)團隊的SEO編輯職位，另一方面，他們也可以幫助團隊的軟文推廣。
2.內(nèi)容頁優(yōu)化。
SEO編輯僅僅寫高質(zhì)量的文章是不夠的，還需要做好內(nèi)容頁面的優(yōu)化工作。包括關(guān)鍵字布局、內(nèi)部鏈添加、圖片替代屬性添加、內(nèi)容頁面列表檢查等。大多數(shù)搜索引擎優(yōu)化編輯不會優(yōu)化內(nèi)容頁面，搜索引擎優(yōu)化主管或團隊領(lǐng)導(dǎo)需要負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
(二)SEO外鏈專員。
幾年前，一些人開始說外國連鎖店對于提高網(wǎng)站的權(quán)重和排名毫無用處?，F(xiàn)在百度綠玫瑰算法已經(jīng)把買賣鏈接從生死名單中劃掉了。各種跡象表明外國連鎖店的地位越來越低。然而，那又如何呢？目前的排名不需要外鏈的支持嗎？我相信，只要搜索引擎還存在，外國連鎖企業(yè)和外國連鎖企業(yè)專家的工作崗位將會是一個世界。
工作要求：積累和實施。
1.積累優(yōu)質(zhì)外鏈資源。
國外連鎖專家沒有足夠的國外連鎖資源，不能滿足團隊的需求。積累國外連鎖資源需要國外連鎖專家學(xué)習(xí)收集國外連鎖資源的實用方法和組織國外連鎖資源的能力。建議每個連鎖經(jīng)理都有自己的工具EXCEL表單，這樣可以大大節(jié)省工作時間，并且可以堅持收集和整理一個月。將來，他將能夠輕松地操作鏈條。
2.外鏈的執(zhí)行工作。
這項工作是最有耐心的工作，因為它太無聊，許多人不能堅持幾個月，或者用軟件代替工作，這是不推薦的。在一個行業(yè)工作10年的人必須是該行業(yè)的專家。因此，我們必須堅持和堅持。
